Hvorfor valgte du å starte i Canon?
Før jeg begynte i Canon jobbet jeg i forsvaret, de siste 7 årene i Hærens forsyningskommando med materiellanskaffelser. Grunnen til at jeg søkte Canon var at jeg har noe bakgrunn fra logistikk, og så stillingsannonsen som servicesjef i CBC Oslo våren 2000 som en mulighet til å få jobbe i et internasjonalt selskap med japansk syn på kvalitet og logistikk. Hva arbeider du med i Canon?
Jeg jobber som prosjektleder, leder for servicekontraktsavdelingen og en avdeling som heter service admin. Det betyr i praksis at jeg har noe lederansvar, og er mye involvert i endringer som skal effektivisere serviceorganisasjonen, og gjøre oss mer konkurransedyktige. Det siste halve året har jeg hovedsakelig jobbet med dette på europeisk nivå, og deltatt i et prosjekt med fokus på effektivisering av serviceorganisasjonene som en del av den totale europeiske organisasjonen. Hva er unikt med din rolle?
Jeg jobber på tvers av landegrenser, språk og kulturer, og får være med på å legge grunnlaget for en mer konkurransekraftig organisasjon i fremtiden. Gjennom kontakt med andre land får jeg også innsikt i forskjellige veier til målet for å drive god business, og mulighet til å ta med meg det beste fra hvert av disse og være med på å dele disse erfaringene. Hva ville du fortalt en blivende ansatt om det å arbeide i Canon?
Samholdet mellom Canon-ansatte er unikt, både internt i Norge og ute i Europa. De aller fleste av oss er målbevisste, langsiktige og resultatorienterte, og setter høye krav til egne prestasjoner. Vi har en god kombinasjon av vinnerkultur og en kultur hvor man tar vare på hverandre. Høres det interessant ut? Registrer deg for å se på lignende jobber
Møt flere ansatte
|