I en internasjonal analyse foretatt av Gartner sier over 90 prosent av arbeidsgiverne at de vil gi medarbeiderne mulighet til å jobbe eksternt – i alle fall noe av tiden.
Endringene som måtte gjøres i full fart på grunn av pandemien, ser nå ut til å bli mer permanente. Det forventes at ansatte kan beholde friheten til å veksle mellom flere arbeidsmiljøer, og at de skal kunne koble til bedriftens nettverk fra de ulike miljøene.
Overgangen til en hybrid arbeidsmodell medfører også potensielle sikkerhetsrisikoer for organisasjonen og medarbeiderne. Bedriftens nettverk er ikke lenger begrenset til et kontorlokale, men omfatter nå også hjemmet til hver enkelt medarbeider. Det er derfor ikke overraskende at bedrifter rapporterer at de er mindre trygge på at bedriftens sikkerhetstiltak er gode nok, ifølge research fra NCC Group. Nå som hybride arbeidsmåter er kommet for å bli, må sikkerhetsansvarlige komme raskt på banen og få på plass et fleksibelt og trygt arbeidsmiljø. Det betyr at de må sørge for at bedriften har en vanntett sikkerhetsinfrastruktur, samtidig som de investerer i opplæring for de ansatte.